co se stane když nepřijdu na úřad práce
Nástup do nové práce je velkým dnem pro každého z nás. Jsme nervózní, ale přesto se navenek snažíme působit sebevědomě a seriózně. Ještě před nástupem je ale dobré vyřešit předešlé zaměstnání. Ujistěte se, jestli jste na něco nezapomněli. (zdroj: pixabay) Zápočtový list je nutností
Úřad práce České republiky (dále jen „Úřad práce ČR“) je správním úřadem s celostátní působností a je organizační složkou státu. Úřad práce ČR byl zřízen dnem 1. 4. 2011, zákonem č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů. Ministerstvo práce a sociálních věcíCo se stane, když nepřijdu na brigádu? Zdravím, mám brigádu na HPP v obchodě. Ještě jsem tam nebyla a mám tam jít poprvé ve středu, ale mě se tam prostě nechce vůbec jít. Vím, že jsem si to měla rozmyslet ještě před podepsáním smlouvy…. Nechce se mi tam jít kvůli tomu, že toho mám teď strašně moc.Publikováno: 20. 3. 2020. V souvislosti s mimořádnými opatřeními souvisejícími s pandemií nemoci COVID-19 uvádíme bližší informace k podmínkám některých způsobů skončení pracovního poměru. Pracovní poměr může být rozvázán pouze způsoby, které stanovuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění Ztráta zaměstnání je nepříjemná situace pro každého člověka. Je potřeba se v ní co nejdříve zorientovat. Zjistěte, kde je váš nejbližší Úřad práce, připravte si všechny požadované doklady, zjistěte, jaké budou vaše povinnosti i práva jako uchazeče o zaměstnání, vypracujte si životopis (CV). Zamyslete se nad
Na co si dát pozor. Na co si dát pozor, abyste se sami zbytečně nepřipravili o peníze: Výpověď dohodou nebo na vlastní žádost. Pokud vaše poslední práce skončí dohodou nebo ji opustíte sami, a to bez závažného důvodu, výše podpory v nezaměstnanosti činí pouze 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.Skutečnost je taková: Úřad práce tady není proto aby vám pomáhal, ale jeho úkolem je mít co nejméně klientů, tudíž se připravte na to, že pokud nemáte ostrý jazyk i lokty, příliš dlouho se tam neohřejete, čím déle tam jste tím více se stupňuje intenzita nátlaku, a když si na vás ta juristutka úřednická zasedne V České republice má povinnost za každého svého zaměstnance odvést jeho zaměstnavatel částku ve výši 13,5 % z hrubé mzdy na zdravotní pojištění. Jednu třetinu sráží zaměstnanci z platu a zbylé dvě třetiny odvádí „ze svého“. Celkovou částku odvede na účet zdravotní pojišťovny, u které je zaměstnanec